Виталий Гершанович – один из немногих специалистов в области управления человеческими ресурсами, который всегда делится своим уникальным опытом и углубленным пониманием новейших HR технологий. Его интернет-проект – это не просто информационный источник, а полноценный ресурс для профессионалов в сегменте управления сотрудниками, управленцев и бизнесменов. Здесь шаг за шагом разбираются разнообразные темы, к примеру этапы развития команды и прочие, что помогает в становлении результативной команды и развитии лидерских потенциалов.

Для кого будет интересным блог и какие проблемы он поможет решать

Виталий Гершанович – авторитетный HR-лидер с впечатляющим опытом работы в крупнейших международных компаниях, включая Mars, Michelin и AB Inbev. За больше чем четверть века карьеры он стал реальным экспертом в области управления персоналом и развития лидерских качеств. Популярный интернет-ресурс – это настоящая сокровищница познаний для:

• менеджеров и HR-директоров, которые ищут современные решения для воплощения HR-проектов;
• руководителей компаний, старающихся увеличить продуктивность сотрудников;
• бизнесменов, которые заинтересованы в активном развитии лидерского потенциала и построении системы управления талантами.

Как можно заметить, интернет-ресурс ориентирован на широкий круг читателей – от новичков в HR-сегменте до опытных руководителей, старающихся повысить собственные знания и навыки в сфере управления коллективом. Практическую информацию здесь в любое время смогут получить небольшие фирмы и корпорации, которые стремятся поднять эффективность сотрудников и рабочих процессов. Виталий помогает профессионалам справиться с рядом большинства проблем в HR-сегменте:

• потребность оптимизации процессов по поиску сотрудников;
• выявление и развитие талантов в компании;
• улучшение командной культуры и взаимодействия;
• увеличение уровня мотивации и вовлеченности сотрудников.

Экспертиза и опыт для стабильности вашей работы

Особое внимание уделено формированию успешных команд. Его опыт включает построение более десятка международных команд в различных сегментах – от продаж до корпоративного обучения. Данный эксперт разработал эксклюзивные программы развития, которые помогли более чем 500 специалистам в реализации своего карьерного потенциала.

В области формирования лидерских потенциалов этот эксперт применяет гибкий подход, включающий новейшие инструменты оценки (HOGAN) и отработанные методы крупнейших профессионалов (Franklin Covey, Ken Blanchard). Его технологии помогают управленцам в полной мере раскрыть личный потенциал и вывести команды на новый уровень эффективности.

А в целом, Виталий станет незаменимым источником экспертизы для всех, кто стремится к профессиональному росту и развитию персонала! У него на ресурсе вы найдете практические инструменты, эффективные методики и профессиональные советы от продвинутого управленца с международным практическим опытом.