Кадровое агентство "Work&Wolf" профессионально занимается поиском квалифицированных специалистов и топ-менеджеров, которые не только соответствуют требованиям, но и стремятся к эффективности. Индивидуальный подход к каждому проекту помогает компании фокусироваться на нуждах бизнеса и оперативно находить квалифицированных сотрудников по заданным характеристикам, будь то работа в офисе или работа на удалёнке. Консультанты кадрового агентства работают с компаниями по всей России, задействуя все ресурсы для поиска сотрудников в разных областях России.

Work&Wolf демонстрирует высочайшую оперативность: первые резюме направляются всего через 7 дней с момента начала работы. Используются многоступенчатые этапы отбора, а также агентство задействует до 700 соискателей на одну вакансию, достигая высокой точности и эффективности. Ключевым преимуществом станут возможность гарантии до 100 дней на каждого кандидата. Это даёт уверенность клиентам в том, что если принятый сотрудник не подойдет, будет предоставлена замена кандидата без дополнительных оплат.

Work&Wolf не только помогает компаниям найти нужных сотрудников, но и способствует их адаптации и развитию в коллективе. В случае необходимости HR-специалисты компании предлагают разработку системы мотивации, программ адаптации и обучения. Это помогает предприятиям снизить текучесть кадров и повысить общую эффективность команды.

Компания подбирает сотрудников для различных сфер деятельности: от менеджеров по продажам и менеджеров среднего звена до инженеров и инженеров разных профилей. Work&Wolf также специализируется на подборе персонала высшего уровня и исполнительных директоров, обеспечивая качественный executive search. Одним из главных преимуществ является максимальная оперативность: вакансия берётся в работу в течение нескольких часов с момента подачи запроса. Скорость закрытия вакансий составляет около 21 дня, что на порядок быстрее по сравнению с другими рекрутерами, благодаря наличию собственной базы резюме.

Work&Wolf также выделяется своей прозрачностью: чёткие условия и фиксированная стоимость снижают до нуля вероятность дополнительных затрат. Фирма не взимает проценты от зарплат сотрудников, что экономически выгодно для предприятий, минимизирующих расходы.